内容摘要：员工生育津贴差额账务处理：1、计提工资时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资；2、发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，3、收到社保局返还的生育津贴时，借：银行存款，贷：管理费用；4、若

员工生育津贴差额账务处理：

1、计提工资时，

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬-工资；

2、发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款，

3、收到社保局返还的生育津贴时，

借：银行存款，

贷：管理费用；

4、若收到返还的津贴还需支付给职工，

借：银行存款，

贷：其他应付款，应交税金-应交个人所得税。

计算公式： 因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言，通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。